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    2019年中国民生银行兰州?#20013;?#35802;聘英才

    来源中国民生银行   阅读1020 次  日期2019-02-21 09:34:11

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    中国民生银行兰州?#20013;?#35802;聘英才

    中国民生银行于1996年1月12日在?#26412;?#27491;式成立是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行2018年在英国银行家公布的全球1000家银行排名中位居第30位

    中国民生银行历?#35789;?#21592;工为最大的?#32856;?#23558;人力?#35797;词?#20026;企业发展的源动力为金融专业人士全力打造成就价值的舞台成立23年来中国民生银行通过公平高效的人才选拔?#20848;?#26426;制为优秀员工脱颖而出创造机遇通过多通道全覆盖的学习发展体系为员工的职业发展保驾护航通过市场化的薪酬激励体系凝聚业务金融精英通过全方位的员工关怀服务体系营造富有民生特色的“家园文化”

    中国民生银行兰州?#20013;?#20110;2014年10月16日正式挂牌成立是中国民生银行在国内开设的第39家?#20013;校?#30446;前已拥有1家营业部8家同城支行各类员工300余人自正式运营以来中国民生银行兰州?#20013;?#33268;力于开拓创新坚持规模质量效益协调发展取得了丰硕成果奠定了坚实基础经营业绩令人瞩目她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路形成了独具特色充满活力的激励机制广阔多元的职业发展通道和优越健全的员工保障体系当前中国民生银行兰州?#20013;?#27491;处于业务发展的转型时期为进一步促进业务发展提升核心竞争力现诚邀勇于接受挑?#20581;?#36861;求卓越的人才?#29992;?#27665;生具体事宜如下

    一招聘岗位及应聘要求

    一公司业务部总经理

    1.岗位职责

    1组织制定?#20013;?#20844;司业务规划和经营计划并监督落地实施

    2统筹开发与创新对公业务产品流程开展市场行业研究编制产品目?#21152;?#25163;册

    3组织开展营销协同工作承担?#20013;?#20844;司业务重点客户的开发与管理建设与推广公司业务条线品牌

    4组织开展?#20013;?#23545;公业务条线考核工作

    5主持本部门行政管理和团队建设工作识别部门关键人才

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下大学本科及以上学历

    2具有13年及以上商业银行工作经验3年及以?#36132;?#38431;管理经验和相关专业工作经验

    3全面理解国家经济金融方针政策和金融业发展趋势熟悉人行及监管政策要求

    4具有良好的政治思想道德素质和职业操守无任何违法违纪行为或不良职业记录

    5具有优秀的营销战略规划和组织落?#30340;?#21147;具备相应职位知识技能和学习能力能吃苦耐劳心理素质好

    6具?#34218;?#24378;的市场开拓能力和风险识别能力;

    二行业金融部总经理

    1.岗位职责

    1负责部门各项工作落实大客户及重点行业营销方案确保完成各项经营指标

    2根据地区经济特点积极拓展业务渠道创新营销及服务模式

    3负责重点客户营销发展?#20013;?#37325;点客户完成?#20013;?#19979;达的任务计划

    4主持本部门行政管理和团队建设工作识别部门关键人才

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下大学本科及以上学历

    2具有8年及以上商业银行工作经验3年及以?#36132;?#38431;管理经验和相关专业工作经验

    3具有良好的政治思想道德素质和职业操守无任何违法违纪行为或不良职业记录

    4具备相应职位知识技能和学习能力能吃苦耐劳心理素质好

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    三中小企业高级产品经理

    1.岗位职责

    1参与制定?#20013;?#20013;小企业业务开发规划并组织实施营销

    2设计中小企业服务产品及组合方案确保产品组合满足市场需求

    3对?#20013;?#23458;户经理进行产品培训并开展相应沟通工作

    4完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉国家经济金融方针政策人行及监管政策要求

    4熟悉中小企业业务产?#20998;?#35782;和操作流程

    5具?#34218;?#24378;的文字撰写能力语?#21592;?#36798;能力和沟通协调能力

    6特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    ?#27169;?#26426;构业务高级客户经理

    1.岗位职责

    1参与制定机构存款开发规划策划管理机构业务营销活动开展财政代理资格的投标工作推动中标经营机构代理业务

    2参与制定财政社保文体广电教育医疗政府保险烟草海关等行业的市场分析和开发规划开展机构类产品营销推动

    3进行重点客户营销发展?#20013;?#37325;点客户完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3具有良好的财务分析和风险识别能力

    4具有强?#19994;?#33829;销意识和较强的市场开拓能力

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    五?#26412;?#19994;务高级产品经理

    1.岗位职责

    1建立并维护?#20013;本?#19994;务渠道管理同业客户关系寻找?#26412;?#24066;场利差创造?#26412;?#21508;项收益

    2组织制定并实施?#26412;?#19994;务市场开发规划为目标客户提供?#26412;?#20135;品融资解决方案

    3收集并分析当地?#26412;?#24066;场信息提供业务决策参考

    4完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉国家经济金融方针政策人行及监管政策要求

    4熟悉?#26412;?#19994;务产?#20998;?#35782;和操作流程

    5具?#34218;?#24378;的文字撰写能力语?#21592;?#36798;能力和沟通协调能力

    6特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    六零售支行行长

    1.岗位职责

    1统筹推动规划支行零售业务发展负责支行零售市场拓展客户关系维护及各类产品营销

    2落实零售业务营销方案和公司业务协同营销和转介工作完成?#20013;?#19979;达的年度任务计划管理和指导团队成员达成业绩指标

    3监督支行各项规章制度的落实控制业务风险确保合规经营

    4提高支行整体管理水平主持本支行行政管理和团队建设工作识别关键人才

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下大学本科及以上学历

    2具有8年及以上商业银行工作经验3年及以?#36132;?#38431;管理经验和相关专业工作经验

    3具?#24615;?#23454;的银行专业知识较强的计划与执行能力较好的沟通协调与领导能力

    4特别优秀者者可?#23454;?#25918;宽上述条件

    七零售项目团队负责人

    1.岗位职责

    1负责落实支行零售业务规划制定并执行团队营销方案

    2搜集市场信息拓展获客渠道开展团队业务培训和指导带领团队完成销售指标

    3督导跟踪团队成员的业绩表现对团队成员进行重点辅导?#22253;?#21161;其提升业绩结果

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3了解国内外宏观经济形势和金融政策熟悉零售银行业务和本行各项业务规章制度具有?#27426;?#30340;开发和管理客户关系的能力

    4具备团队管理能力沟通协调能力具?#34218;?#24378;的执行力?#34218;?#24378;的市场观念服务意识和开拓创新精神

    5条件特别优秀者可?#23454;?#25918;宽上述条件

    八零售业务高级理财经理

    1.岗位职责

    1开?#26500;?#23486;客户产品服务营销

    2参与行内各类营销活动发展潜在贵宾客户

    3开?#26500;?#23486;客户日常维护工作

    4?#24179;?#36149;宾理财业务发展及金融产品交叉销售

    5完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3具备较强的沟通能力协调能力及组织策划能力

    4具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验

    5具备CFPAFP证书者优先

    6特别优秀者可?#23454;?#25918;宽上述要求

    九零售业务高级客户经理

    1.岗位职责

    1组织开展零售客户营销管理客户管理等业务和零售渠道的营销活动

    2进行客户需求分析寻找目标客户推动达成市场营销工作目标

    3完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3具有良好的财务分析和风险识别能力

    4具有强?#19994;?#33829;销意识和较强的市场开拓能力

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    十零售业务项目助理派遣制

    1.岗位职责

    1组织开展零售客户管理和各类营销活动

    2管理维护零售客户数据和客户资料

    3寻找目标客户开展各类产品销售完成市场营销工作目标

    2.应聘要求

    1年龄30周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2熟悉零售业务各产品工作流程熟悉客户关系管理职业操守良好责任心强

    十一服务经理派遣制

    1.岗位职责

    1维护营业网点厅堂秩序

    2指导客户正确填写单据并引导至相关区域办理业务

    3帮助客户使用自助银行网上银行等设备

    4受理客户咨询及时解答客户疑问做好客户服务工作

    5开展各类金融产品的厅堂营销工作

    2.应聘要求

    1年龄30周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有1年及以上商业银行工作经验

    3了解商业银行的网点运营流程产品销售等基础知识

    4具备较强的亲和力沟通能力和协调能力

    十二零售业务高级产品经理

    1.岗位职责

    1管理零售业务产品日常发售运营工作监督检查产品风险保障产品稳健运行

    2统计分析辖内产品特点及项目来源挖掘

    3参与重点客户营销发展?#20013;?#37325;点客户

    4完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉国家经济金融方针政策人行及监管政策要求

    4熟悉零售业务产?#20998;?#35782;和操作流程

    5具?#34218;?#24378;的文字撰写能力语?#21592;?#36798;能力和沟通协调能力

    6特别优秀者可?#23454;?#25918;宽要求

    十三网络金融高级产品经理

    1.岗位职责

    1根据业务规划为客户提供针对性的网络金融服务方案

    2负责各类网络金融产品的组织推动工作

    3收集业务产品信息开展市场调研和行业分析根据客户意见和需求提出产品优化建议

    4完成工作业绩指标

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉国家经济金融方针政策人行及监管政策要求

    4熟悉网络金融业务产?#20998;?#35782;和操作流程

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽上述要求

    十?#27169;中性?#33829;监控

    1.岗位职责

    1负责对口支行业务检查辅导

    2负责梳理?#20013;性?#33829;流程提高处理效率把控风险

    3负责组织运营条线统一上岗资格认证

    4负责制定全行运营人员培训计划建立完善考核体系

    5负责向总行及监控报送相关报表等

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉相关监管政策及法律法规

    4具备会计从业资格

    5具有良好的专业技能熟悉各类银行产品具有良好的风险控制能力

    十五支行运营监控主管

    1.岗位职责

    1负责营业网点本外币对公零售业务柜面运营管理授权检查监?#20581;?#26381;务等工作

    2负责会计团队建设及人员管理工作

    3组织开展相关业务培训

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉相关监管政策及法律法规

    4具备会计从业资格

    5具有良好的专业技能熟悉各类银行产品流程善于把控结算风险

    十六?#20013;性?#33829;资金清算

    1.岗位职责

    1根据总行管理规定和?#20013;?#25480;权审核处理同城交换联行系?#22330;?#25903;付系统等往来业务

    2确保各系统资金核算正确

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉宏观经济金融政策及相关法律法规掌握银行业务处理系统的相关规则和系统设置

    4具?#34218;?#24378;的执行力和沟通能力

    十七?#20013;性?#33829;资产核算

    1.岗位职责

    1负责?#20013;?#36164;产业务处理工作

    2编制报送?#20013;薪?#31639;类报表保证?#20013;?#36164;产核算工作的及时准确

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有5年及以上商业银行工作经验2年及以上相关专业工作经验

    3熟悉宏观经济金融政策和相关银行会计知识熟悉银行运营类业务流程与相关法律法规

    4具?#34218;?#20915;复杂问题的能力和较强的计划制定及实施能力

    十八运营柜员派遣制

    1.岗位职责

    1负责营业网点运营工作掌握网点各项核算系统操作包括本外币存款取款转账会计核算银证业务等

    2做好各类账户的开立和维护等工作确保账户资料准确完整管理相关凭证印章等

    3认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定

    4了解各种银行金融产品特点做好网点营销和推动工作

    5根据服务的相关利益和规范做好客户服务工作

    2.应聘要求

    1年龄30周岁含以下全日制大学本科及以上学历

    2具有1年及以上商业银行工作经验

    3具?#34218;?#24378;的亲和力沟通能力和协调能力

    十九公司风?#23637;?#29702;部副总经理

    1.岗位职责

    1协助部门负责人制定并实施?#20013;?#39118;?#23637;?#29702;政策制定信贷指引

    2协助部门负责人组织?#20013;?#25480;信审批放款审查贷后管理等工作

    3参与本部门行政管理和团队建设工作识别部门关键人才

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下大学本科及以上学历

    2具有8年及以上商业银行工作经验3年及以?#36132;?#38431;管理经验和相关专业工作经验

    3具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录

    4具备相应职位知识技能和学习能力心理素质好

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽上述招聘要求

    二十零售风?#23637;?#29702;部副总经理

    1.岗位职责

    1协助部门负责人制定并实施?#20013;?#38646;售风?#23637;?#29702;政策制定信贷指引

    2协助部门负责人组织和实施?#20013;?#38646;售授信业务的审批及风险控制等工作

    3参与本部门行政管理和团队建设工作识别部门关键人才

    2.应聘要求

    1年龄40周岁含以下大学本科及以上学历

    2具有8年及以上商业银行工作经验3年及以?#36132;?#38431;管理经验和相关专业工作经验

    3具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录

    4具备相应职位知识技能和学习能力心理素质好

    5特别优秀者可?#23454;?#25918;宽上述招聘要求

    二应聘须知

    一登陆中国民生银行官方网站http//www.cmbc.com.cn点击右下方“民生招聘”用本人身份证注册后完成个人简历通过职位搜索投递相应职位

    二?#35838;?#24212;聘者最多可投递3个职位请认真考虑职位意向

    三如需变更已投递职位请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交

    ?#27169;?#26412;次招聘报名仅受理网上报名方式不接受简历?#23454;n?#38754;呈等其他方式简历接收截止时间为2019年9月30日24点整

    五中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密仅用于处理此次工作申请招聘过程中本行不向应聘者收取任何费用谨防受骗

    六我行将通过电子邮件手机短信通知笔试面试时间及地点请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式并注意及时查收

    七应聘者?#24895;?#20154;填报信息的真实?#24895;?#36131;如与事实不符民生银行有权取消其录用资格

    岗位表及报名网址http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1550712552440#/app/notice/3016e518-188d-49b5-a8e7-3d7a5bc5b599

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